Social: 社会とカプコン
従業員との関係
ダイバーシティの推進
女性の活躍する環境整備の推進、外国人の積極採用などの取り組み
当社では現在、女性の活躍する環境整備の推進、外国人の積極採用に取り組んでいます。
女性の活躍する環境については、産前産後休暇・育児休暇や時短勤務制度を導入するだけでなく、取得促進に取り組んでいます。
2017年度の育児休暇取得者は25名、うち男性が6名、女性の取得率は100%です(2016年度は26名。うち男性は3名、女性取得率100%)。また育児休暇後の女性の復帰率も高く、2017年度は25名が復帰し、継続中を除けば96.0%と前年同期比で上昇しています(2016年度は22名復帰。復帰率95.6%)。これらの結果、一般的に「男性社会」と言われる日本のゲーム業界において、当社は社員の約21%を女性が占め、女性の管理職は25名(当社管理職に占める割合は10.3%)となっています。なお、2016年には女性活躍推進法の施行に基づき、2021年度末までに(1)定期採用者に占める女性比率20%以上、(2)女性の管理職率15%以上を目指す「一般事業主行動計画」を策定しています。女性の就業環境改善へのこうした取り組みが評価され、カプコンでは、2014年以来、厚生労働省から「子育てサポート企業」であることを示す「くるみん」マークの使用を認められています。
外国人の積極採用については、英語版の採用ホームページを作るなど、海外展開力の強化を図るため注力しており、現在、外国人従業員は107名(当社従業員に占める割合4.2%)となっています。今後も、キャリアアップ支援や管理職への登用など、モチベーションを向上させる体制整備を推進し、外国人比率の向上を図ります。
なお、これらの施策が『囚われのパルマ』等新規IPの創出に繋がっています。
[オンライン統合報告書2017]【ESGによる価値創造活動】Social:社会 – 従業員との関係
[IRサイト]【開発者インタビュー2016】VOL.01 スマホで疑似恋愛体験 女性中心で開発した新しい女性向けゲーム
従業員のキャリア形成や就業環境向上のために
全社研修や階層別研修を実施
当社では、従業員のキャリア形成や就業環境向上のため、以下のような研修を実施しています。
主な研修制度
階層別研修 | 階級別研修 |
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中堅層 |
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管理職層 |
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全社研修 | 必須型 |
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任意型 |
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コーポレート・ガバナンスとCSRのために
行動規準とコンプライアンスに関する従業員教育
当社では「自由な競争及び公正な取引」、「人権・人格の尊重、差別の禁止」、「環境保全・保護」などの「株式会社カプコンの行動規準」を定めており、これを具体的に理解できるよう、イラストを多用して事例をQ&Aでわかりやすく説明した「カプコングループ行動規準ハンドブック」を作成し、社内イントラネットで公開しています。
また、「e-learningコンプライアンス研修」や「e-learning個人情報保護法研修」を全従業員に向けて実施しています。
行動規準とコンプライアンスは、コーポレート・ガバナンスの根幹であるとともに、CSRを果たすための基礎でもあります。したがって今後も、これを全役員・従業員に浸透させ、定着させることに努めます。
お客様との関係
青少年の健全な育成のために
CEROレーティング制度の遵守、ガイドラインへの賛同
日本では、ゲームソフトの年齢別レーティングを実施する特定非営利活動法人コンピュータエンターテインメントレーティング機構(略称CERO)が組織されており、当社はその会員としてレーティング制度のルールを遵守しています。
レーティング制度とは、青少年の健全な育成を目的として、性的、暴力的な表現などを含む家庭用ゲームソフトが、相応しくない年齢の青少年の手に渡らないよう、ゲームの内容や販売方法について自主規制する取り組みです。また、近年の家庭用ゲーム機では、レーティングに対応したゲームの使用やオンライン購入を保護者が制限できるペアレンタルコントロール機能が搭載されています。
一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会のガイドライン
ガイドライン名 | 施行日 |
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リアルマネートレード対策ガイドライン | 2017/4/26 |
未成年の保護についてのガイドライン | 2016/12/21 |
ネットワークゲームにおけるランダム型アイテム提供方式運営ガイドライン | 2016/4/27 |
『18才以上のみ対象』家庭用ゲームソフトの広告等ガイドライン | 2008/4/1 2012/6/20改訂 |
コンピュータエンターテインメントソフトウェア倫理規定・第二改訂版 | 2002/10/1 |
注) 各ガイドラインの内容については、CESAホームページ https://www.cesa.or.jp をご覧ください。
地域社会との関係
PDF版ダウンロード
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カプコンの価値創造 (PDF:3.09MB/14ページ)