CEOメッセージ
企業価値を向上
最高経営責任者(CEO)
1. 持続可能な環境対策
2022年6月からは、関西圏の自社所有ビルなどに対して、再生可能エネルギー由来のCO2フリー電力を導入しました。加えて、2023年4月から当社東京支店においてもグリーン電力を導入するなど、一層の環境負荷低減に努めています。
また、当社が取り組むゲーム販売のデジタル化は収益性の改善に加え、パッケージ製造や運送の解消など、環境への負担軽減にも貢献しています。
デジタルコンテンツの販売という業態は他業種と比較して環境への負荷は低いですが、可能な限り取り組んでいくべきでしょう。気候変動への対応は地球に住む全ての人々が協力すべき課題であり、今後も環境保全につながる取り組みを推進していきます。
2. 業界全体の問題解消に向けた取り組み
ゲームは社会に必要とされる一方で、「未成年者の高額課金」や「ゲーム依存」といった課題も存在します。ゲームを通じて人々を幸せにすることが私達の目的であり、ゲームによってユーザーが不幸になることは望むところではありません。そこで私達はこれらを業界全体の問題と認識し、業界団体を中心に各社が連携しています。
加えて、当社単独では、2004年よりゲームに対する社会的不安を取り除くための取り組みとして、ゲームに関する教育支援活動を継続して実施しています。
なお、世界保健機関（WHO）が「ゲーム障害」を新より委託を受けたゲーム障害調査研究会が調査結果を発表しました。当社としては、今後更なる詳細な分と論文の発表に合わせて協議を進める業界団体と協力し、当該問題への意識を高め、適時適切な取り組みを行っていきます。
3. ダイバーシティの推進
私は、世界で通用するコンテンツを創出するにはダイバーシティが重要と認識しており、性別・国籍にかかわらず優秀な人材の確保・育成を推進しています。就業環境の改善にも継続して取り組んでおり、報酬面・待遇面でも種々改革を行ってきました。加えて、社員説明会の開催等で経営と従業員の直接対話機会を増やしてきた結果、2022年度の社内エンゲージメントは劇的に向上しました。引き続き改善を進め、モチベーションの向上を図っていきます。
4. 地域社会の振興支援
当社の人気コンテンツを活用した地方創生活動として、(1)経済振興の支援、(2)文化啓蒙の支援、(3)防犯啓発の支援、(4)選挙投票の啓発支援、を行っています。地域に貢献し、社会から必要とされることで、持続的な企業運営が可能になるのです。
5. 不正行為への対応
データを扱う企業として、それらの価値や権利を守ることも重要です。グローバルでのブランディング推進の一環として、インターネット上の海賊版や違法動画に対しては、常時から検知・削除を行うなど、継続した対応を行っています。また近年では、デジタルネットワーク技術の浸透に伴いサイバーアタックのリスクも高まっています。当社では2020年に受けた不正アクセスの経験を踏まえ、セキュリティ監督委員会の設置など継続的に対策強化を進めています。
代表取締役会長
最高経営責任者（CEO）
辻本 憲三
