社員インタビュー

Chapter 01

カプコンの放つ
強力な世界観に惹かれて入社

楽しさを提供する側になりたいという思いが強くあり、就職活動はゲーム業界に絞っていました。中でもカプコンは、「モンスターハンターワールド」のためだけにPS4を購入したほど、自分のゲーム遍歴の中でもとりわけ影響力のある会社でした。そんな強力な世界観を持つゲームを世に送り出しているということ、そこから感じるワクワク感に惹かれカプコンへの入社を決めました。この2020年は新型コロナウイルスの影響で研修はほとんどがオンライン形式でした。そのため、想像していたような社会人としてのスタートダッシュを切るという感じではありませんでしたが、社内のチャットツール等を通じ、コミュニケーションを取り、問題なく業務に取り組んでおりました。最近は多少出社できるようになり、ようやく先輩方に倣って実際の業務に慣れ親しんでいっているところです。

Chapter 02

ゲーム内のユーザー行動を
データ化し分析

配属されたチームでは、部署名の通りゲーム内でのユーザーの行動を細かくプレイデータとして収集・分析を行っています。ユーザーがゲームの中で、どのモンスターを倒したのか、どんなアイテムを使ったのか、どれだけストーリーを進めたのかなど、あらゆるデータを収集しています。規模が大きいタイトルの場合、データ件数は数億に上ります。迂闊にパソコン上で操作するとフリーズしてしまうため、細心の注意を払いながら作業しています。それらのデータをグラフ化し、わかりやすく整理しダッシュボード（※）にするのが、重要な仕事のひとつ。タイトルごと、国別、ユーザーのプレイ度合別など、複数のダッシュボードを作成し、タイトル開発チームにレポートとして提出します。その情報が、追加コンテンツの内容や、次の販売戦略の検討材料になっていくというわけです。

※ ダッシュボード：グラフなどを用いてさまざまなデータをグラフィカルに整理し、分析をサポートするためのデータ可視化ツール。

Chapter 03

データを紐解くことで
見えるものがある

仕事をしている中で、データを見ていると「なぜ？」と感じることはしばしばあります。例えば、ある特定の日に急に新規ユーザ数が増えているという情報と、現実の世界で起きた出来事という情報がリンクすることで、謎解きのように答えが閃く瞬間がある。そういう時は、データというもののすごさや、そこから見える物事の奥深さに新鮮な感動を覚えますね。今の部署には分析のプロが集まっているので、自社のゲームに限らず「何がユーザーのモチベーションアップにつながっているのか」という分析的な視点での議論ができるのが、すごく面白い。そういう点も含めて、ちょっと語弊があるかもしれませんが、とても居心地がいい会社・居心地がいい部署だと思います。