No.4募集要項
障がい者採用
カプコンでは、障がいの有無ではなく、一人ひとりのスキル・経験・挑戦する意欲を大切にしています。変化の激しいゲーム業界だからこそ、既成概念にとらわれず、新たな価値の創造を楽しめる仲間を求めています。障がい者雇用分野で10年以上の実績を持つ専門スタッフと医療専門職による定着支援体制を整え、安心して長く活躍できる環境を提供しています。あなたの「好き」と「得意」で、未来のエンターテインメントを共に創りませんか。
配属想定部門
ご応募頂いた方のスキルやご経験を拝見し、社内でご活躍頂ける職種の可能性を広く検討いたします。
ご希望職種がございましたら、「履歴書」に希望職種を明記頂きますようお願いいたします。
募集職種
募集職種は経験者採用募集要項の≪障がい者採用≫をご確認ください。
雇用形態
契約社員、パート
※正社員登用制度がございます。
※パート採用については、限定した職種（バグチェックスタッフ、アミューズメント施設スタッフ）のみ行っております。
勤務地
大阪、東京
※大阪本社、東京支店の詳細についてはこちらよりご確認ください。
※ご希望の勤務地がございましたら「履歴書」に希望勤務地を明記頂きますようお願いいたします。
応募方法
経験者採用募集要項の≪障がい者採用≫よりエントリーください
募集職種
開発職（アーティスト、プログラマー/エンジニア、企画、サウンド）、総合職
※障がいの内容によって担当いただく業務、勤務形態の調整も可能です。
こちらについても詳細は面接の中でご相談 させていただければと思います。
雇用形態
正社員または契約社員
※雇用形態については選考を通じて決定いたします。
※契約社員での雇用となった場合、正社員登用制度がございます。
仕事内容
開発職、総合職（正社員）での雇用の場合には、新卒採用に準じます。
※契約社員での雇用の場合にはこの限りではありませんので、面接の中でお話させて頂きます。
応募方法
上部にある「新卒採用」よりエントリーください。
採用に関するお問い合わせ先
お問い合わせはこちら