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No.4募集要項

新卒採用

Qualifications & Benefits

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対象職種

■アーティスト ■プログラマー/エンジニア
 ■企画 ■サウンド

応募資格

■大学院・大学・短大・高専・専門学校の卒業者
■大学院・大学・短大・高専・専門学校を2027年3月までに卒業見込みの方
※学科・学部不問

雇用形態

正社員

給 与

基準報酬:月額 30万円以上
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務の場合)株式報酬制度 等
※株式報酬は初年度より140株の権利付与。年間 約56万円相当 (2025年9月末時点株価)
職位に応じて付与株数は最大400株まで増加、10年経過後に株式付与

賞 与

年2回(夏・冬)

勤務地

大阪・東京

勤務時間

10:00~18:30

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度より15日間付与)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生施設(法人契約)、社員寮・借上げ社宅制度、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、株式報酬制度、特許報奨金制度、 永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか

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応募資格

■大学院・大学・短大・高専・専門学校の卒業者
■大学院・大学・短大・高専・専門学校を2027年3月までに卒業見込みの方
※学科・学部不問

雇用形態

正社員

給 与

基準報酬:月額 30万円以上
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務の場合)株式報酬制度 等
※株式報酬は初年度より140株の権利付与。年間 約56万円相当 (2025年9月末時点株価)
職位に応じて付与株数は最大400株まで増加、10年経過後に株式付与

賞 与

年2回(夏・冬)
上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給
・2年目以上の全社員を対象とした、利益増加に連動する賞与制度(2023年度より新設)

勤務地

■事業管理部門:大阪・東京
■店舗運営部門:全国にあるカプコン直営のアミューズメント施設(初期配属)
■ローカライズ職:大阪
■開発支援スタッフ:大阪

勤務時間

■事業管理部門・開発支援スタッフ 9:00~17:30
■ローカライズ職 10:00~18:30
※アミューズメント施設勤務の場合、シフトによるローテーション制(実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度より15日間付与) ※アミューズメント施設勤務の場合、月9日(シフト制)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生施設(法人契約)、社員寮・借上げ社宅制度、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、株式報酬制度、特許報奨金制度、 永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか

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選考フロー

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書類選考
ES/アンケート/課題

グループディスカッション

一次面接(WEB適性検査)

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内定

アーティスト

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書類選考
ES/アンケート/作品提出

一次面接(WEB適性検査)

二次面接

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プログラマー/エンジニア

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書類選考
ES/アンケート/WEBテスト

一次面接(WEB適性検査)

二次面接

内定

サウンド

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書類選考
ES/アンケート/課題

一次面接(WEB適性検査)

二次面接

内定

総合職

エントリー

書類選考
ES/アンケート

面接※複数回
(WEB適性検査)

内定

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