カプコンでは障がいの有無ではなく、あくまでも個人のスキルや経験、意欲を重視します。変化の激しい世界であるがゆえに、既成概念にしばられず、変化そのものを楽しみながら仕事に取り組むことができる方、自分のスキルや経験を生かし、会社の成長とともに自分自身も成長したいという前向きな意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
| 経験者採用 募集要項 | |
|---|---|
| 配属想定部門 | ご応募頂いた方のスキルやご経験を拝見し、社内でご活躍頂ける職種の可能性を広く検討いたします。 ご希望職種がございましたら、「履歴書」に希望職種を明記頂きますようお願いいたします。 |
| 募集職種 | 募集職種は経験者採用募集要項の≪障がい者採用≫をご確認ください。 |
| 雇用形態 | 契約社員、パート ※正社員登用制度がございます。 ※パート採用については、限定した職種（バグチェックスタッフ、アミューズメント施設スタッフ）のみ行っております。 |
| 勤務地 | 大阪、東京 ※大阪本社、東京支店の詳細についてはこちらよりご確認ください ※ご希望の勤務地がございましたら「履歴書」に希望勤務地を明記頂きますようお願いいたします。 |
| 応募方法 | 経験者採用募集要項の≪障がい者採用≫よりエントリーください |
| 新卒採用 募集要項 | |
|---|---|
| 新卒採用 募集職種 |
開発職（プログラマー、デザイナー、企画、サウンドクリエイター）、総合職 ※障がいの内容によって担当いただく業務、勤務形態の調整も可能です。 こちらについても詳細は面接の中でご相談 させていただければと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員 ※雇用形態については選考を通じて決定いたします。 ※契約社員での雇用となった場合、正社員登用制度がございます。 |
| 仕事内容 | 開発職、総合職（正社員）での雇用の場合には、新卒採用に準じます。 ※契約社員での雇用の場合にはこの限りではありませんので、面接の中でお話させて頂きます。 |
| 応募方法 | 右上にある「新卒採用」よりエントリーください。 |
当社は「子育てサポート企業」として、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
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