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2011年度新卒採用案内

ローカライズ

「今、何が売れているのか?」「お客様が求める物は何だろうか?」を意識し、お店をより良くする方法を考えて、 カプコンのアミューズメント施設全体に波及させます。また、マーケットリサーチや販売促進、人材教育などお店の運営に関わる多くの内容が、仕事の範囲内になります。
全店の方針を決める為、責任は大きいですがそれに伴い大きなやりがいがあります。
たとえば・・・
●店舗での営業指導
⇒実際に各店に行って、店舗運営状況の確認、運営指導を行います。
フロアで店長やスタッフと一緒に業務にあたり、業務レベルの向上を目指します。
●ゲーム機の有効活用
⇒各店のゲーム機の導入台数やジャンル構成を企画・立案し実行します。
ゲーム機は店舗の売上に大きく関わる部分ですので、責任重大な業務です。
新規店舗の出店に関しては沢山の専門的な知識と能力が必要とされます。
しかし、お店の開業に係る全てに関わる事が出来る為、オープンした時には大きな達成感と満足感を得ることができます。
たとえば・・・
●出店用地の選定・店舗コンセプトの決定
⇒様々なマーケットリサーチを踏まえて、売上・利益予測の上に出店用地を選定します。
また、店舗の内装やコンセプトの企画から、実際のスタッフ教育・運営準備まで、 まさにお店を構成する全ての要素を作り上げる仕事です。
●契約交渉
⇒契約先との間で契約内容の交渉を行います。
店舗は契約内容に基づき運営を行っている為、交渉次第では大きな結果につながることもあり非常に責任が重い仕事です。その為、豊富な知識とスキルが求められますが、成功したときにもたらす結果も大きくやりがいのある仕事です。
「このキャラクターは人気が出る!」「このゲーム機の面白さを皆に伝えたい!」 お店で使用するゲーム機・景品などの買い付けは、このような皆さんの熱い思いを実現できる仕事です。
今の流行を見極めて、お客様に喜んでいただける「商品」を常に模索しています。
またそれだけでなく、自社キャラクターを利用したオリジナル景品の企画・開発を行ったり、ゲーム機開発に意見が反映されたりと、自分の意思を「商品」という形に出来る仕事です。
たとえば・・・
●景品・ゲーム機の買付
⇒景品の売れ筋動向を把握し、適正量の景品を店舗に送り込みます。
景品の当たり外れを見極める目も必要とされますし、数字動向を把握する力も必要とされる業務です。「遊び場」の根幹である、ゲーム機の構成を左右するとても重要な仕事です。
●オリジナル景品の企画
⇒お客様が喜ぶ商品の事を常に考えて、現場の意見や様々な情報をもとにオリジナル景品を企画します。どういった商品を作成するかが決定したら、実際に製作まで行います。
自分の企画が景品として、世の中に出た時にはとても大きな達成感があります。

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